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安徽省引江濟淮集團有限公司2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)布日期:2024-08-19 瀏覽次數(shù):23397


安徽省引江濟淮集團有限公司是安徽省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省屬大型國有獨資企業(yè)。2017年4月28日,安徽省引江濟淮集團有限公司在安徽省工商局注冊登記,注冊資本金400億元,負責(zé)投資、建設(shè)、管理、運營引江濟淮工程,進行主體工程沿線土地、岸線、水資源、生態(tài)旅游綜合開發(fā)和經(jīng)營。

根據(jù)工作需要,安徽省引江濟淮集團有限公司將公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持以品德、知識、能力和業(yè)績作為評價人才的主要標(biāo)準(zhǔn),突出政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力,選拔確有真才實學(xué)的優(yōu)秀人才到相應(yīng)工作崗位。

二、招聘計劃

本次招聘以省引江濟淮集團有限公司為用人主體,招聘崗位包括省引江濟淮集團有限公司內(nèi)設(shè)部門3名專業(yè)技術(shù)人員。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的個人品德,遵紀守法,誠實守信;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.學(xué)歷、專業(yè)等符合崗位要求;

5.符合崗位所需的資格條件。

(二)崗位資格條件

各崗位編號及具體崗位要求詳見《安徽省引江濟淮集團有限公司2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件)。

(三)有下列情形的人員,不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,受到組織處理、誡勉、黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、研究審定、公示與錄用等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及招聘崗位信息表發(fā)布在安徽省引江濟淮集團有限公司網(wǎng)站(http://ahyjjh.com.cn)。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,應(yīng)聘人員請登錄線上簡歷投遞平臺進行報名,報名網(wǎng)址為:http://bm.fescoanhui.com/。報名時間為2024年8月19日10:00至9月3日17:00(含節(jié)假日)。

1.提交報名申請。報名通過網(wǎng)絡(luò)進行,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位(崗位一旦選報考生不得更改,請考生慎重選擇),不接受其他形式報名。報名須上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料)等有關(guān)證明材料的電子版掃描件至報名系統(tǒng)。其中,“2年及以上專業(yè)工作經(jīng)驗”須按要求上傳個人社保證明以及能有效證明專業(yè)工作年限的其他材料(例如聘任文書、勞動合同、年度考核登記表等等)。

2.查詢資格審查結(jié)果。根據(jù)招聘崗位所需條件開展資格審查,資格審查遵循擇優(yōu)原則。應(yīng)聘人員報名后至9月20日17:00前,可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位。對于資格審查有異議的,請在9月24日17:00前與招聘單位聯(lián)系;逾期未聯(lián)系的,資格審查結(jié)果視為無異議。

3.確定招聘計劃數(shù)。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。應(yīng)聘崗位被取消的應(yīng)聘人員,于9月26日9:00-12:00期間可改報同類別其他符合條件的崗位,逾期未改報的視為自動放棄。

(三)資格復(fù)審

在面試前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,查驗應(yīng)聘人員的身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書(國外學(xué)歷認證書或《留學(xué)回國人員證明》)等有關(guān)材料原件。凡與報名條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,將取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)面試

面試由招聘工作組組織實施,應(yīng)聘人員攜帶面試通知和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格。

面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)知識和崗位勝任能力等。面試滿分100分,設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察;實際參加面試人員小于等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

(五)考察

根據(jù)考生面試得分高低排序,按照崗位招聘計劃數(shù)與考察人選1:2的比例確定考察人選。主要考察個人品行、工作實績、工作能力(水平)與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。考察組根據(jù)考察情況進行打分,以平均值計入考生考察成績。

招聘工作組根據(jù)考生面試成績、考察成績,按照面試成績占比60%、考察成績占比40%的比例合成考生綜合成績。

(六)體檢

按照綜合成績,從高分到低分,以招聘計劃數(shù)與體檢人選1:1的比例確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額情況的,參照有關(guān)規(guī)定進行補錄,補錄次數(shù)不超過2次。

(七)研究審定

對體檢、考察合格人員,形成招聘工作建議,提交集團公司黨委會研究審定。

(八)公示與錄用

擬聘用人員名單將在安徽省引江濟淮集團有限公司官網(wǎng)公示5個工作日,公示無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用與管理

1.錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決,未按時報到,視為自動放棄。對違反公開招聘規(guī)定或未取得招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書的報考人員,取消其聘用資格。

2.錄用人員與安徽省引江濟淮集團有限公司簽訂勞動合同,需服從公司調(diào)配,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。錄用人員薪酬按照集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)事項說明

1.本次招聘過程中的面試結(jié)果等相關(guān)信息在安徽省引江濟淮集團有限公司網(wǎng)站(http://ahyjjh.com.cn)上發(fā)布。

2.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將立即取消其考試、聘用等資格。

3.公開招聘計劃表中的“35周歲及以下”為1988年9月(含)以后出生,其他涉及年齡要求以此類推。工作經(jīng)歷的截止時間為2024年9月(含),因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

4.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知的,后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

5.本次招聘面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

6.本次招聘工作嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定,紀檢部門負責(zé)監(jiān)督,并接受社會與有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)招聘事項由安徽省引江濟淮集團有限公司黨委組織部負責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0551-65722546,監(jiān)督電話:0551-65722553,咨詢時間:工作日8:30-11:30、14:30-17:30。

附件:安徽省引江濟淮集團有限公司2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表


安徽省引江濟淮集團有限公司

2024年8月19日


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